リクルート


加藤会計事務所は、創業以来3代にわたり、2023年で60周年を迎えました。

これから100周年を目指していくために、一緒に事務所を支える仲間を募集しています。

税理士を目指す人、日商簿記2級の資格を持っている人はもちろん、

資格がなくても簿記や会計の仕事に興味がある人も採用しています。


近年は特に新卒者の採用に力を入れており、

社会経験のない若い人たちへ積極的にコミュニケーションを図り、

一人前になるまでしっかりとサポートいたします。


家族経営の中小企業から上場企業など、幅広い業種のお客さまと関わり、

さまざまな経験をしながら成長していきましょう。




代表からのメッセージ


新しいことに挑戦することが好きな方を求めています。

加藤会計事務所は昭和38年に札幌の地において創業され、60年を超えても変わることなくこの地において中小企業の成長・発展のお手伝いをしている税理士事務所です。私たちの業界においては老舗の一つと言えるかもしれません。

それでは、何故ここまで事務所を続けてこられたのでしょうか。その答えは、加藤会計事務所は環境の変化にいち早く対応し続けてきたからだと私は考えています。環境変化にいち早く対応するためには、もしかしたら失敗するかもしれないリスクを抱えつつも新しいことに挑戦することが必要です。今も環境は変わり続けています。例えば、デジタルトランスフォーメーション(DX)の波は私たちの業界にも押し寄せています。私たちの仕事の進め方は必ず変わります。そのために、これからも新しいことに挑戦し続けなければなりません。

私たちは税理士事務所ですので、会計や税務に関する知識は必要です。しかしながら、私たちは研修等を通じてその部分はしっかりとサポートをしますので、安心してください。

私たちが一緒に仕事をしたいのは、新しいことに挑戦することが好きな方です。

所長・税理士 菅野 浩




加藤会計のありかた


■ やりたい仕事を、自分で創れる会社でありたい

加藤会計事務所は昭和38年に札幌の地において創業され、半世紀を超えても変わることなくこの地において中小企業の成長・発展のお手伝いをしています。

札幌そして北海道という地域に根ざし貢献し続けて、100年企業を実現したいと考えております。


■ 責任ある仕事を任せたい、どんどん経験を積んでほしい

研修体制が充実しており、実務を通じての指導(OJT)や事務所内外での研修を通じてしっかりと時間をかけて学ぶことのできる体制を用意しています。

知識とスキルがあればどんどん任せていきたい、どんどん任せる人が増えてほしい、と本気で取り組んでいます。

年齢や社歴は一切関係ありません。新人にもどんどん挑戦してほしいと考えています。

チャンスを活かして経験を積み重ね、ご自身の成長に繋げてください。




加藤会計が求める人材


新しいことへの挑戦が 好きな人
毎年の様に変わる 税法や会計制度を理解し、 お客様にも伝えるために 意欲的に学び、 自分自身の成長を楽しめる人。
コミュニケーションを 大切にする人
話すことも聞くことも好きで、 相手とのコミュニケーションを 大切にする人。
真面目で素直な人
先入観や思い込みを排除し、 お客様の話や先輩のアドバイスを素直に聞き入れ吸収できる人。
正しく伝えられる人
物事を正しくとらえ、 自分の考えや思ったことを 正しく相手に伝えられる人。
人の役に立ちたい人
「ありがとう」と 言われることを喜びと感じ、 お客様の役に立ちたいと思える人。




加藤会計で働くこと


加藤会計事務所の1日の仕事の流れや、職員インタビュー等をご覧いただけます。


加藤会計事務所の1日


 加藤会計事務所で働く職員の1日を紹介します。 一般的な会計事務所のイメージと言えばオフィスに籠ってパソコンに向かうことが挙げられる中、加藤会計は外出が非常に多いのが特徴です。時期により特に外出...
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職員インタビュー


 加藤会計事務所で働く職員に実施したインタビューを紹介します。主に若手職員を対象に、業界に興味を持ち、入社したきっかけや現在の業務内容、日々のやりがいなど、職員の率直な生の声を掲載しています。...
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データで見る加藤会計事務所


 加藤会計事務所の働きやすさをデータにまとめて紹介します。 有給休暇の取得日数や過去3年間の新卒採用人数、事務所内の男女比率など、就職の際に気になる各種データを用意しています。ぜひご参考にしてく...
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教育制度


 加藤会計事務所の所内教育 ・ 研修制度をご紹介します。最新の税法改正からシステム操作まで、 1年間に渡り多種多様な研修が用意されており、新人・ベテランを問わず、学ぶことを全面的にバックアップする...
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採用に関するお問い合わせ


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